建筑行業的人員很清楚資質轉讓所需的時間比資質處理短，取得資質證書的概率也很高，因此也成為了越來越多的建筑企業選擇。今天就介紹一下資質轉讓的流程和過程中應該避免的一些風險。 一、資質轉讓過程 1.尋找資質轉讓公司 要轉讓資質，必須先去找有資質而且想要轉讓的公司，尋找轉讓公司主要有三種方法：親戚朋友的介紹、網上咨詢、通過中介機構處理。 2.了解轉讓公司的情況 找到想轉讓的公司后，為了做出正確的選擇，需要知道具體的情況。另外，必須注意資質轉讓與公司一起被收購，轉讓公司的債務狀況。 3.協商資質轉讓費用 知道了轉讓公司的情況，我們會有幾個合適的公司進行選擇。這樣的話，我們需要和幾家公司溝通，了解費用情況，然后，在了解費用后，可以在幾家公司中做出最佳選擇。 4.確定資質轉讓公司 通過了解轉讓公司的情況，在選擇費用最合理的一家后，資質轉讓也將確定。在這個過程中，可以正式辦理公司轉讓手續，完成電力資質公司的收購。 5.完成資質證書變更 收購了資質的公司后，為了開展正常經營，還需要完成各個證書的變更。其中最重要的就是資質證書的變更，變更后才算資質轉讓程序完成。 二、資質轉讓應避免的風險 1.避免未調查轉讓方的情況 如果不是因為資質辦理難、升級難度大、要求高，一般情況下也不會選擇轉讓。所以受讓方必須調查轉讓方是否因巨額債務、稅務、工程質量等問題轉讓公司資質，不盲目收購有問題的資質和公司，這樣不僅會給公司帶來損失，還會使公司陷入糾紛。 2.避免不清楚當地政策，盲目轉讓 特別是在地區間轉讓時需要特別注意的是原資質公司的所在地政策。很多地區由于稅收、經濟等原因限制了資質的異地轉讓，如果不清楚這些狀況，盲目簽訂資質轉讓協議，進行轉讓程序將浪費成本和時間。 3.避免簽訂內容不詳的轉讓合同 資質轉讓金額大，處理流程復雜，因此在資質轉讓協議中，必須明確轉讓費用的支付方式等各種事項。轉讓者應該協助轉讓方的轉讓手續等。轉讓協議的內容不明確的話，雙方容易產生意見分歧，最終會引起各種各樣的紛爭和矛盾！